Psychologische Mitarbeiterberatung (EAP) 
für Ihre MitarbeiterInnen deutschlandweit

In 1:1 Sitzungen begleite und berate ich MitarbeiterInnen in Unternehmen und Institutionen.

 

In einem vertraulichen Rahmen unterstütze ich MitarbeiterInnen dabei, persönliche Ressourcen zu stärken, neue Verhaltensweisen und Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden, Glaubenssätze zu lösen, effektiv zu kommunizieren und in eine stabile Handlungsfähigkeit zu kommen. Ebenso unterstütze ich in der persönlichen Entwicklung und bei privaten Belastungen und Herausforderungen.

Zudem vermittle ich individuelle Methoden, um präventiv und langfristig die eigene mentale Gesundheit zu stärken. 

Stressmanagement und Resilienz-Stärkung zur Vorsorge von Burnout sind Elemente daraus.

 

Vorteile eines Coachings oder psychologischen Beratung:

• Steigerung der Zufriedenheit und Selbstentfaltung.

• Reduktion von Fehlzeiten und Fluktuation.

• Steigerung der Motivation und Arbeitszufriedenheit.

• Stärkung der gesamten Organisation und produktives Miteinander.

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Meine externe Mitarbeiterberatung, auch Employee Assistance Program (EAP) genannt, ist eine Maßnahme zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Ein EAP ist eine präventive und ganzheitliche Kurzzeitberatung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Themen nach dem Konzept "Hilfe zur Selbsthilfe".

Als externer Berater komme ich am liebsten zu Ihnen ins Unternehmen. Wir vereinbaren regelmäßige feste Zeiträume oder Tage, an denen ich inhouse Ihren MitarbeiterInnen voll und ganz zur Verfügung stehe. Gemeinsam gestalten wir die Beratung so unkompliziert und niederschwellig wie möglich. Selbstverständlich stehe ich auch telefonisch oder per Zoom/Google Meet oder Teams zur Verfügung. Ich behandele alle Themen zu 100% diskret.